Com uma receita média mensal estimada em quase R$ 500 mil, conforme demonstrativo do mês de abril publicado na página oficial da entidade na internet, o Clube Indaiá realiza neste domingo (2) eleições gerais para a escolha da nova diretoria. Três chapas concorrem ao comando principal que hoje é exercido pelo agrônomo Ângelo Ximenes. Há ainda outras três chapas para o Conselho Deliberativo e mais três para o Conselho Fiscal.
No Indaiá, o associado vota para uma das três, individualmente, e em não atingindo o quórum de 1/5 dos associados aptos a votar, nova eleição será realizada no domingo (9) que vem, com qualquer número de votantes. As eleições deste domingo acontecem entre às 8 e às 17 horas e a apuração dos votos em seguida.
Estão inscritas a chapa 1, “Por uma administração voltada aos associados e com transparência", representada pelo associado Cícero Nunes da Silva, para concorrer ao cargo de presidente da Diretoria Executiva; a chapa 2, denominada "Prospera – Você sócio, nossa prioridade!", representada pelo associado Gerson Frantz como candidato a presidente e a chapa 5, "Por amor ao Indaiá", representada pelo associado Gervasio Scheid, ex-presidente da entidade, como candidato a retornar ao cargo principal.
Prosperar
Ao defender o associado como prioridade na futura gestão, o candidato Gerson Frantz, de 47 anos, “praticamente nascido e criado dentro do clube”, como define o douradense de família tradicional entre os pioneiros do Indaiá, prometeu, no Douranews, manter os projetos de melhoria contínua das estruturas do clube, se eleito.
Tendo como candidato a vice o atual vice da diretoria, Pedro Augusto Pulga e na 1ª Secretaria a também atual dirigente da função: Zélia Caetano Chaves Cordeiro, o policial federal Gerson Frantz anuncia projetos visando aproximar o associado ainda mais da administração; capacitação e qualificação dos colaboradores, aprimorando o atendimento ao associado, transparência da gestão e administração, visando aumentar a publicidade da aplicação dos recursos, estimular a participação dos sócios nas assembleias, visando dar o máximo de transparência nas decisões tomadas pela administração e divulgar o canal de Ouvidoria para o associado.
Entre as prioridades enumeradas, a chapa 2 se propõe a criar um Clube de Benefícios para o associado, expandindo o programa de parcerias, proporcionando ao associado descontos no comércio, clínicas de fisioterapia, estética e odontologia, bem como na área de educação, capacitação, treinamento e desenvolvimento, entre outros. Ações de infraestrutura, com redução de custos, incremento às atividades esportivas e programas de conservação e preservação tornam a chapa ainda mais sustentável.
Em um dos itens da plataforma de trabalho divulgada para os associados, Gerson e Pulga sugerem a implantação de projeto para despoluir a água do lago através de ilhas artificiais de aguapés; envolver o associado em um dia agradável, “com atividades em família para o replantio de mudas nativas, viabilizadas por parcerias público privadas, tornando clube ainda mais verde e construindo assim, um banco de sementes permanente”.
