Durante todo o ano de 2011, 440 servidores técnico-administrativos efetivos e temporários do Hospital Universitário da Universidade Federal da Grande Dourados (HU/ UFGD) estarão participando de cursos de capacitação oferecidos pela instituição.
As aulas começam em abril e os servidores escolheram o curso mais interessante para avançar na carreira, conquistando progressão salarial, e melhorar o atendimento ao paciente do hospital. Entre as opções estavam: “Excelência na Administração Pública” (124h), “Gestão Pública” (120h), “Relações de Trabalho e Ética Profissional”(120h), “Inclusão Social e Saúde Coletiva”(120h), “Sistematização da Assistência de Enfermagem”(120h), “Controle de Infecção Hospitalar”(126h), “Urgência e Emergência”(136h) e “Cuidados Intensivos”(136h).
Para o diretor administrativo e financeiro do HU/UFGD, Rosemar Hall, é importante ressaltar que a maioria dos servidores são novos no hospital e os cursos vem para ampliar o conhecimento sobre serviço público, gestão pública e SUS (Sistema Único de Saúde) e por isso trarão desenvolvimento profissional e atendimento melhor à comunidade. Os mais de 500 aprovados em concursos públicos assumiram as vagas durante o segundo semestre de 2010.
Os cursos fazem parte do Plano de Capacitação dos Servidores Técnico-Administrativos da UFGD que busca a implantação de uma política de recursos humanos focada no servidor, enquanto pessoa e profissional, a quem devem ser asseguradas condições e meios que contribuam com a sua formação e seu aprimoramento. Isso refletirá diretamente na qualidade do serviço prestado, em sua consecução com presteza e eficiência e na melhoria da relação entre os servidores e as comunidades interna e externa, com impacto positivo na qualidade dos serviços prestados à sociedade.
Além dos cursos para capacitação, a equipe de Gestão de Pessoas em parceria com outros setores, principalmente com o Serviço de Educação Permanente em Enfermagem, desenvolve palestras e treinamentos para os servidores.
Só em 2011 já foram executadas palestras sobre “Aleitamento Materno”, “Atendimento Inicial as Emergências Clínicas”, “Bombas de Infusão”, “Capacitação da Equipe do HU/UFGD em atendimento a pacientes HIV/AIDS no credenciamento de leito hospitalar”, e treinamentos sobre “Cardioversor Bifásico (Cmos drake)” e “Bombas de Infusão”, atingindo aproximadamente 200 profissionais.
Os servidores das Unidades 1 e 2 da UFGD também participam de cursos de capacitação. Para 2011, serão 126 técnicos-administrativos participando de cursos de “Direitos Humanos”, “Língua Portuguesa”, “Libras”, “Raciocínio Lógico e Matemática Básica”.
Saiba mais sobre o Plano de Capacitação
www.ufgd.edu.br/proap/cogep/
