A Guarda Municipal de Dourados - GMD, em parceria inédita, estará encerrando amanhã, na fábrica de rações da Doux, em Nova América/Caarapó o ciclo de palestras realizado nos dias 04, 05, 06 e 07 de outubro nas unidades da empresa Doux - Frangosul S/A em Laguna Caarapã, Panambi, Dourados, Rio Brilhante e Nova América, treinando e conscientizando assim mais de 120 pessoas.
A GMD foi convidada por Domingos Coleta de Souza Filho, Técnico em Segurança do Trabalho responsável pelas Unidades acima e organizador da VIII SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho), para esclarecer os funcionários sobre a necessidade do cumprimento das normas de circulação e direção defensiva, buscando a valorização dos funcionários e seu bem-estar.
O palestrante GM Ferruzzi lembra que “quando há algum acidente, em especial os graves, não sofre apenas a vítima e que as suas conseqüências se estendem também a toda a sua família”, chamando-os de "vítimas indiretas do acidente".
Durante a palestra há a interação com os funcionários, buscando assim uma maior participação com a platéia. Desta forma participativa e dinâmica tem-se um ganho na assimilação do conteúdo ministrado e consequentemente melhoria no aprendizado.
Dos vários pontos tratados pelo GM Ferruzzi, destacamos os efeitos dos álcool no organismo e suas conseqüências, assim como o descumprimento das normas de segurança tanto no trânsito quanto na vida funcional e familiar das pessoas.
Após acompanhar as palestras, Domingos Coleta surpreendeu-se com a atuação da Guarda Municipal, demonstrando satisfação em saber que não se trata apenas de um órgão de fiscalização e autuação, mas que busca também as formas de conscientização e prevenção aos acidentes de trânsito e possui uma imensa gama de atuação preventiva, como violência doméstica, escolar, Bullying e drogas, entre outras.
Salientou o técnico em Segurança do Trabalho que “várias empresas deveriam buscar mais o auxilio da Guarda Municipal de Dourados para tentar diminuir os índices de acidentes envolvendo seus funcionários e familiares, buscando assim uma melhor qualidade de vida dos mesmos e que este trabalho realizado pela GMD deveria melhor explorado por diversas empresas independente da sua estrutura organizacional”.
